サステナビリティSUSTAINABILITY

サステナビリティ
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

加賀電子グループは、当該期間（2024年4月1日～2025年3月31日）について、GRIスタンダードを参照し、本GRIスタンダード対照表において開示項目および掲載箇所を示しています。

GRI2：一般開示事項 2021
No.	開示項目	掲載箇所
組織と報告実務
2-1	組織の詳細	会社概要
2-1	組織の詳細	営業所・グループ会社情報
2-2	組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体	会社情報\|加賀電子株式会社
2-3	報告期間、報告頻度、連絡先	IR \| 加賀電子株式会社
2-3	報告期間、報告頻度、連絡先	お問い合わせ\|加賀電子株式会社
2-4	情報の修正・訂正記述	ー
2-5	外部保証
活動と労働者
2-6	活動、バリューチェーン、その他の取引関係	加賀電子のワンストップサポート
2-6	活動、バリューチェーン、その他の取引関係	サプライチェーン \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-7	従業員	人財育成 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-7	従業員	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-8	従業員以外の労働者	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-9	ガバナンス構造と構成	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-10	最高ガバナンス機関における指名と選出	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-11	最高ガバナンス機関の議長	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-12	インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-13	インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	サステナビリティ推進体制 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-13	インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	環境マネジメント \| 環境 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-14	サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティ推進体制 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-15	利益相反	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-16	重大な懸念事項の伝達	リスクマネジメント \| ガバナンス \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-17	最高ガバナンス機関の集合的知見	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-17	最高ガバナンス機関の集合的知見	役員一覧（スキルマトリックス）
2-18	最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-19	報酬方針	コーポレート・ガバナンス体制（役員報酬）
2-20	報酬の決定プロセス	コーポレート・ガバナンス体制（役員報酬）
2-21	年間報酬総額の比率	コーポレート・ガバナンス体制（役員報酬）
2-21	年間報酬総額の比率	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
戦略、方針、実務慣行
2-22	持続可能な発展に向けた戦略に関する声明	社長メッセージ \| メッセージ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-23	方針声明	サステナビリティ方針 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		CSR 基本方針・行動規範 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		環境方針 \| 環境 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		人権方針 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-24	方針声明の実践	CSR 基本方針・行動規範 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		サステナビリティ中長期経営計画の進捗 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-25	マイナスのインパクトの是正プロセス	人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	人権方針 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	CSR 基本方針・行動規範 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-27	法規制遵守	CSR 基本方針・行動規範 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-28	会員資格を持つ団体	外部評価 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
ステークホルダー・エンゲージメント
2-29	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	ステークホルダーに関わる施策 \| コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
2-29	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	社会貢献活動 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-30	労働協約	人財育成 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
2-30	労働協約	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社

GRI3：マテリアルな項目 2021
No.	開示項目	掲載箇所
マテリアルな項目の開示事項
３-１	マテリアルな項目の決定プロセス	サステナビリティ中長期経営計画の進捗 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
３-２	マテリアルな項目のリスト	サステナビリティ中長期経営計画の進捗 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
３－３	マテリアルな項目のマネジメント	TCFD提言またはそれと同等の枠組みに基づく開示 \| 環境 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		コンプライアンス \| ガバナンス \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		社会課題解決への取り組み \| 社会貢献活動 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社

■項目別スタンダード：経済ケイザイ
No.	開示項目	掲載箇所
GRI201：経済パフォーマンス 2016
201-1	創出、分配した直接的経済価値	業績・財務情報 \| IR \| 加賀電子株式会社
201-1	創出、分配した直接的経済価値	有価証券報告書 \| IR資料室 \| IR \| 加賀電子株式会社
201-2	気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会	TCFD提言またはそれと同等の枠組みに基づく開示 \| 環境 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
201-3	確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度	yu_ho__6.pdf
201-4	政府から受けた資金援助	該当ガイトウなし
GRI202：地域経済での存在感 2016
202-1	地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率（男女別）	募集要項｜採用を知る \| 加賀電子株式会社新卒採用
202-2	地域コミュニティから採用した上級管理職の割合	ー
GRI203：間接的な経済的インパクト 2016
203-1	インフラ投資および支援サービス	mediumtermmanagementplan2027.pdf
203-1	インフラ投資および支援サービス	社会貢献活動 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
203-2	著しい間接的な経済的インパクト	ー
GRI204：調達慣行 2016
204-1	地元サプライヤーへの支出の割合	ー
GRI205：腐敗防止 2016
205-1	腐敗に関するリスク評価を行っている事業所	ー
205-2	腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	CSR 基本方針・行動規範 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
205-3	確定した腐敗事例と実施した措置	ー
GRI206：反競争的行為 2016
206-1	反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置	ー
GRI207：税金 2019
207-1	税務へのアプローチ	ー
207-2	税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント	ー
207-3	税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処	ー
207-4	国別の報告	ー

■項目別スタンダード：環境カンキョウ
No.	開示項目	掲載箇所
GRI301：原材料 2016
301-1	使用原材料の重量または体積	ー
301-2	使用したリサイクル材料	ー
301-3	再生利用された製品と梱包材	ー
GRI302：エネルギー 2016
302-1	組織内のエネルギー消費量	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
302-2	組織外のエネルギー消費量	ー
302-3	エネルギー原単位	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
302-4	エネルギー消費量の削減	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
302-5	製品およびサービスのエネルギー必要量の削減	ー
GRI303：水と廃水 2018
303-1	共有資源としての水との相互作用	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
303-2	排水に関連するインパクトのマネジメント	ー
303-3	取水	ー
303-4	排水	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
303-5	水消費	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
GRI304：生物多様性 2016
304-1	保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点	生物多様性に関する取組み \| 環境 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
304-2	活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト	ー
304-3	生息地の保護・復元	ー
304-4	事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種	ー
GRI305：大気への排出 2016
305-1	直接的なGHG排出（スコープ1）	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
305-2	間接的なGHG排出（スコープ2）	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
305-3	その他の間接的なGHG排出（スコープ3）	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
305-4	温室効果ガス（GHG）排出原単位	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
305-5	温室効果ガス（GHG）排出量の削減	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
305-6	オゾン層破壊物質（ODS）の排出量	ー
305-7	窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物	ー
GRI306：廃棄物 2020
306-1	廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト	ー
306-2	廃棄物関連の著しいインパクトの管理	ー
306-3	発生した廃棄物	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
306-4	処分されなかった廃棄物	ー
306-5	処分された廃棄物	ー
GRI308：サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
308-1	環境基準により選定した新規サプライヤー	サプライチェーン \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
308-2	サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	サプライチェーン \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社

■項目別スタンダード：社会シャカイ
No.	開示項目	掲載箇所
GRI401：雇用 2016
401-1	従業員の新規雇用と離職	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
401-2	フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
401-3	育児休暇	人財育成 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社

GRI402：労使関係 2016
402-1	事業上の変更に関する最低通知期間	ー
GRI403：労働安全衛生 2018
403-1	労働安全衛生マネジメントシステム	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-2	危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-2	危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査	リスクマネジメント \| ガバナンス \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-3	労働衛生サービス	リスクマネジメント \| ガバナンス \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-4	労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-5	労働安全衛生に関する労働者研修	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-6	労働者の健康増進	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-7	ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-8	労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-9	労働関連の傷害	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-9	労働関連の傷害	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-10	労働関連の疾病・体調不良	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
403-10	労働関連の疾病・体調不良	健康経営・労働安全衛生 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
GRI404：研修と教育 2016
404-1	従業員一人あたりの年間平均研修時間	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		人財育成 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
404-2	従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム	人財育成 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
404-3	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	ー
GRI405：ダイバーシティと機会均等 2016
405-1	ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ	取締役一覧 \| 経営方針 \| IR \| 加賀電子株式会社
405-2	基本給と報酬の男女比	ESGデータ集 \| 加賀電子グループのサステナビリティ \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
GRI406：非差別 2016
406-1	差別事例と実施した是正措置	人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
GRI407：結社の自由と団体交渉 2016
407-1	結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー	ー
GRI408：児童労働 2016
408-1	児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
408-1	児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	サプライチェーン \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
GRI409：強制労働 2016
409-1	強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
409-1	強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	サプライチェーン \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
GRI410：保安慣行 2016
410-1	人権方針や手順について研修を受けた保安要員	人権デュー・デリジェンス \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
410-1	人権方針や手順について研修を受けた保安要員
GRI411：先住民族の権利 2016
411-1	先住民族の権利を侵害した事例	ー
GRI413：地域コミュニティ 2016
413-1	地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所	ステークホルダーに関わる施策 \| コーポレート・ガバナンス \| IR \| 加賀電子株式会社
		社会貢献活動 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
		社会課題解決への取り組み \| 社会貢献活動 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
413-2	地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所	ー
GRI414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
414-1	社会的基準により選定した新規サプライヤー	電子部品・半導体ビジネス \| 事業紹介 \| 加賀電子株式会社
414-2	サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	ー
GRI415：公共政策 2016
415-1	政治献金	ー
GRI416：顧客の安全衛生 2016
416-1	製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	品質管理 \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
416-1	製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	サプライチェーン \| 社会 \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
416-2	製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例	ー
GRI417：マーケティングとラベリング 2016
417-1	製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項	ー
417-2	製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例	ー
417-3	マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例	ー
GRI418：顧客プライバシー 2016
418-1	顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立	リスクマネジメント \| ガバナンス \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社
418-1	顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立	情報セキュリティ \| ガバナンス \| サステナビリティ \| 加賀電子株式会社