中途採用情報CAREER RECRUITMENT INFORMATION

求人要項

基板実装・電子機器製造に関わる品質保証管理者

仕事の名称 基板実装・電子機器製造に関わる品質保証管理者
年齢 不問(若くてやる気のある方、大歓迎)※35~55歳が望ましい
業界経験
職種経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
特記事項 加賀電子採用。
※採用窓口を加賀電子㈱人事部にて行っております。
勤務地 加賀電子EMS事業部 東京・八丁堀
仕事の内容 各工場の品質保証責任者と連携して品質向上を図る
(社内における品質管理及びクレーム発生時の顧客対応など)
必要な能力等 ●工場での実装基板の実務経験が3年以上あること(必須)
●基板実装での品質管理の実務経験が3年以上あること(必須)
処遇(参考) *給与については、ご経験等により相談となります。

基板実装・電子機器製造に関わる品質管理者

仕事の名称 基板実装・電子機器製造に関わる品質管理者
年齢 不問(若くてやる気のある方、大歓迎)※35~55歳が望ましい
業界経験
職種経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
特記事項 当社Gr.会社工場(蘇州)での直接採用となります。
その他・処遇については現地の基準で要相談となります。
※採用窓口を加賀電子㈱人事部にて行っております。
勤務地 当社海外Gr.拠点(中国:蘇州)
仕事の内容 基板実装や電子機器製造に関わる品質管理等
(社内における品質管理及びクレーム発生時の顧客対応など)
必要な能力等 ●工場での実装基板のご経験が3年以上あること(必須)
●基板実装での品質管理のご経験が3年以上あること(必須)
●中国語レベルが日常会話以上であること
処遇(参考) *給与については、ご経験等により相談となります。
(RMB15,000~25,000/月)
*住宅費用については、別途相談となります。
その他特記事項 今回は海外現地法人での直接採用となりますので、ご理解とご了承の程、宜しくお願い致します。
加賀電子㈱は採用に関する窓口として、問い合わせ等関するご回答及びGr.各社との連携を図ります。

基板実装に関わる生産技術者

仕事の名称 基板実装に関わる生産技術者
年齢 不問(経験値優先)
業界経験
職種経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
特記事項 当社グループ会社(上海、深圳、タイ)の直接採用となります。
勤務地については要相談。
窓口を加賀電子 人事課が行っております。
勤務地 当社海外拠点(上海、深圳、タイ)*語学力は問いません
仕事の内容 基板実装に関する実装・技術指導および工場の管理等
必要な能力等 工場での基板実装、特にチップマウンター(SMT)の実装経験およびライン管理・運営経験者
電気機器メーカーおよびセットメーカーでの工場勤務経験者があれば、なお可。
その他特記事項 加賀電子(株)HPへの掲載をしておりますが、今回の採用は当社海外グループ各社となります。
加賀電子は採用に関する窓口として問い合わせ等に関するご回答および当社海外グループ各社と連携を図ります。
*加賀電子(株)の採用ではありませんので、ご理解とご了承の程、宜しくお願い致します。

海外工場における基板実装・電子機器製造に関わる製造技術管理者

仕事の名称 海外工場における基板実装・電子機器製造に関わる製造技術管理者
年齢 不問(若くてやる気のある方、大歓迎)※30代後半~50歳位までの方が望ましい
業界経験
職種経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
特記事項 加賀電子グループ 加賀マイクロソリューション株式会社採用
※採用窓口を加賀電子㈱人事部にて行っております。
勤務地 タイ及びアセアン地区(ベトナム)、インド、メキシコ、中国(蘇州、湖北)、他
仕事の内容 海外工場における製造技術の管理者として、業務工程の改善に努めて頂きます。
必要な能力等 ●実装知識:SMT、DIP
●経験:SMTライン、MIライン、Assyラインの製造経験者
*車載製造業経験者希望
●生産技術:工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げスキル
●製造技術:現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などローカルスタッフへの教育指導スキル
●検査技術:回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理
●品質保証:節目管理、QC道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導出来るスキル
*現場の管理、ローカル(タイ人)の管理者の育成と組織管理、日々の余日管理、生産性改善、品質改善、
業務改善、日常メンテ管理まで幅広く担当を頂ける方。
*海外勤務経験のある方
*語学力としては、英語、タイ語いずれかのスキルをお持ちの方を歓迎致します。
処遇(参考) *給与については、ご経験等により相談となります。
備考 当初は、1年間の契約社員としての採用となります。

勤務条件 加賀電子株式会社の勤務条件

基本給 当社規定に基づく
職務手当 25,000円
資格手当 15,000円~30,000円
職種手当 ~10,000円
住宅手当 (独身)4,000円~30,000円 (有配偶者)10,000円~60,000円
通勤手当 全額支給
家族手当 (配偶者)15,000円 (子1人目)5,000円 (子2人目)5,000円
年間賞与 基準給与の5ヶ月~6ヶ月
試用期間 6ヶ月
定年 60歳
給与形態 固定給 昇給年1回
休日 年間123日(内訳)土曜・日曜・祝日
リフレッシュ休暇6日
年末年始6~7日
年次有給 初年度10日 半年経過後10日~最高20日
就業時間 9:00~17:30 実働7時間30分
保険 健保・厚生年金・雇用・労災
制度 財形・社内融資・社員持株会・退職金
福利厚生 セントラルスポーツ法人会員、箱根別荘、軽井沢別荘、クルーザー、グアムコンドミニアム、リリル法人会員 他
クラブ活動 (野球、サッカー、ゴルフ、マリン、アスリート、コンバット)
社宅 社宅(借上げ) 会社負担 30,000円~(関東地区)

連絡先

住所 〒101-0023
東京都千代田区神田松永町20番地
担当 加賀電子株式会社 人事部一課 石崎・太田
TEL 03-5657-0125
E-mail career@taxan.co.jp