若手社員×成長｜社員クロストーク｜社風を知る

CROSSTALK 社員クロストーク

若手社員×成長: 就職活動中の皆さんに身近な、３人の若手社員が集合。就職活動の思い出、仕事のやりがいや失敗談、将来への希望、そして後輩へのメッセージを語ってもらいました。リアルな先輩トークから働く姿をイメージしてみてください。

MEMBER PROFILE

NAHO UMEHARA

梅原夏風

営業アシスタント
2017年入社

MOMOKA MUTO

武藤百香

営業職
2017年入社

HIKARI MIKODA

三小田光里

スタッフ職
2017年入社

加賀電子との出会い、入社前後の印象は？

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三小田

私は就職説明会に参加するまで、加賀電子のことを知らなかったのですが、人事の方の柔らかく優しい印象が強く、素直に入社したいと思いました。入社後、落ち込むような失敗もありましたが、先輩がフォローしてくださり、入社前の印象と変わらずとても働きやすい会社と感じています。

梅原

私は就職サイトから知ったのですが、説明会での女性先輩社員との一問一答から、楽しく働ける未来を想像しました。ときにミスをして先輩社員や上司から注意・指摘をいただくこともありますが、終業後は仲良く食事に行くなど、オンオフがある活発な社風というイメージは変わらないですね。武藤さんは商社勤務を目指していたんですよね。

武藤

はい。とくに加賀電子のような独立系商社は親会社の縛りやしがらみなどがなく、いろいろなメーカーを扱える点に魅力を感じていました。私が入社した当時は、入社後に一週間の研修期間を経てすぐに現場に本配属されたので、実践的な会社だなという印象を強く受けました。１年目から担当企業を任され、予算という明確な目標が与えられるので、責任感とやりがいを感じました。

三小田

私は経理部に配属になったのですが、学生時代に接客業やコールセンターのアルバイトで身についた言葉遣いが、役立ちました。欲を言えば、簿記などの資格を取っておけば良かったと思うこともありますが。

梅原

私は高校時代にダンス部の部長として個性的な部員をまとめた経験が、入社してから様々な方と仕事を進めるときの自信になっています。貿易に携わる部署の業務は英語を使う機会もあるので、もっと実践的な英語を身につけておけば仕事の幅も広がったのにと、働いてから気づくこともあります。

武藤

英語は大切ですよね。私は仕入先様の窓口を担当していて、お客様の窓口となる営業担当に同行して仕入製品の提案にも行くのですが、ボディランゲージを使ってなんとか伝えようと必死です。一方で、学生時代にヨーロッパやアジア、アメリカ中南米など広く海外に旅行した経験は、お客様との話題のネタとして役立っています。

やってしまった大失敗、その時、周囲は？

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三小田

どこの部署も仕事は大変ですよね。私は、支払い漏れの失敗を経験しました。大きな金額だったこともあり、仕入先をはじめ多くの皆さんにご迷惑を掛けてしまいました。この失敗を通じて支払業務の責任の重さを改めて痛感し、それ以来、確認作業と請求書の保管方法を徹底するなど再発しない工夫をしました。皆さんも失敗の経験はありますか？

梅原

仕入先様の売上損失につながるような発注単価の間違いをしてしまったことがあります。上司からは、「ヒューマンエラーは起きるものだから、今後同じ失敗を繰り返さないための改善策を考えるように」と、前向きな指導をいただきました。また、ご迷惑をお掛けした仕入先様からは、「臥薪嘗胆で頑張れ」と、心強い言葉を掛けていただきました。失敗した後に同じ失敗を繰り返さないための再発防止策を考えることの大切さを学びました。

武藤

私は入社して３ヶ月が経った頃、２社のお客様へそれぞれ異なるサンプルをお送りするはすが、予定していたお送り先を間違って送ってしまったことがあります。たまたま近い距離にある会社だったので、お客様へお詫びにお伺いしサンプル交換の対応をさせていただきました。初めて一人でお客様へお伺いをした日でもあったので、今でも鮮明に覚えています。また、失敗の対応方法を一緒に考え指導してくださった先輩が、ときに優しくときに厳しく、温かくサポートしてくださったことも印象に残っています。

仕事がくれる、仕事への活力

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三小田

逆にやりがいの話をすると、月末･月初や決算時などをチーム全員で協力して、期日通り処理が完了できたときや、イレギュラーな案件に対して先輩方と仕訳処理方法を工夫し、ミスなく解決できたときは、大きな達成感があります。就職活動中の皆さんも、やりがいのある仕事に出会えるよう頑張って欲しいです。そのためにも、早いうちから少しずつ就職の準備をすることをおすすめします。

武藤

私も自分がご提案をさせていただいた製品を採用いただき、市場で実際に目にしたときに大きなやりがいを感じます。あと、お客様に名前を覚えていただき「武藤さんだから・・・」と個別でご相談をいただいたときは、なんとかしてお客様のご要望に応えたいという強い気持ちが原動力になります。加賀電子の総合職はとてもやりがいのある仕事なので、もっと多くの女性に来ていただきたいですね。

梅原

アシスタントは細やかな気遣いができる方が良い、と先輩から教えていただいたことがあります。自分が利益をあげているわけではありませんが、営業担当をしっかりフォローできたときや、感謝の言葉をかけてもらったときに、仕事のやりがいや充実感を覚えます。営業担当が営業活動に注力できるように、アシスタントが担う業務の幅をもっと増やしていきたいですね。
私たちのメッセージを読んで、少しでも興味を持たれた方には、ぜひ、チャレンジして欲しいなと思います。